Télétravail : s’éloigner pour mieux bosser ?
Débat public sur les différents moyens d’honorer ses obligations professionnelles, sur site ou à distance.
Si le nombre de personnes travaillant à distance a progressivement augmenté au fil des ans, la tendance s’est fortement accélérée ces dernières années des suites de la pandémie de la Covid-19. En Suisse, en 2021, on comptait près de 1,8 million de personnes en télétravail occasionnel ou régulier, selon l’Office fédéral de la statistique. Après une période imposée de travail à distance dans de nombreux pays, la façon d’honorer ses obligations professionnelles s’est désormais diversifiée : certaines personnes sont retournées sur site à 100%, d’autres ont maintenu entièrement le télétravail, d’autres encore ont adopté un système hybride. Mais qu’en pense le monde de l’entreprise? Pour quels secteurs le télétravail est-il bénéfique ou, au contraire, porte-t-il préjudice? Quelles sont les règles applicables? Faut-il légiférer davantage?
